和一家著名的互联网公司的中层聊天，交流最近的感悟。
他所在的公司经历十年的发展，成为行业的翘楚，影响力无二，期间的故事跌宕起伏。 道听途说的坊间传闻和“不是检察院也不是法院”的媒体报道，外人怎知其间的凶险与曼妙。 还有关于最近一个“传闻”的“不予置评”，真是统一口径。不过，那事好像是黄了。 最令我惊叹的是一个中层对一家企业的尊敬，发自内心，我知道这有多难才能够做到。 如果你没有真心关心过你的员工，没有对人最起码的尊重，员工就不会尊重你。 在上海的“打工文化”中做到这一点很难，这是因为文化和个人立场的问题。 北京兴许就更难了，不仅仅是平等，你甚至要更低一级，这也是文化的原因。
我们聊天期间他讲了这家企业其实碰到过很多次问题，甚至是生死问题。 但创始人和管理团队始终把碰到问题当作企业发展的机遇，这首先是态度问题。 做企业肯定每天都会遇到问题，站在十字路口，彷徨而不知所措，每一个选择都可能造成完全不同的结果。 正因为审慎的思考、胸怀眼光和敢为天下先的气魄，这家公司才有今天的格局和发展。 用他的话说，每一次面对问题的选择，回头看都成了“凤凰涅槃”般的传奇。 我们还八卦了最近很多公司的选择，如果，假设有如果，一家公司的历史就会重写，产业的格局也会变化。 但是没有如果。 “如果把遇到了问题当作机遇，我们就会有更好的心态。”这句话让我有很多感悟和启发。 我们应该在问题面前，重新审视自己的战略，思考自己的未来。 我们的价值到底在哪里，我们的竞争力又是如何，我们将如何面对未来。 创业中最无奈的事情就是资源受限，但这也正是创业的魅力所在，那是一句老话—— 不在于你手里拿的是一手好牌烂牌，而在于你能否把手里的牌打好。
我的欲望太多，想做的事情太多，而资源又受限。 这就需要专注，先把能干好的事情干到极致。
心态要好，这也很重要。
2009-6-3 Alex今晚吃什么好呢 |
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